Hızla büyüyen bir teknoloji şirketinin yönetici kadrosu için özgün bir liderlik gelişim akademisi tasarladık. Program, klasik eğitimlerden farklı olarak gerçek iş problemleri üzerinden ilerledi.
Atölyeler, birebir mentorluk ve saha projeleriyle desteklenen program sonunda kurum, kendi içinden yetişen yeni nesil liderlerini hazırlamaya başladı. Çalışan bağlılığı ve iç terfi oranlarında gözle görülür iyileşme kaydedildi.
